FÜR MENSCHEN, DIE `WAS ZU SAGEN HABEN!

Organisationsentwicklung
Führungskompetenz
210217

ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG
Virtuelle Führung

Virtuelle Führung 

Von heute auf morgen mein Team durch die aktuelle Corona-Krise führen und das aus der Ferne! Virtuelle Führung.
Sie sind plötzlich als Führungskraft mit einer Situation konfrontiert, die auch für Sie gegebenenfalls Unsicherheit, Orientierungslosigkeit und Stress mit sich bringt.
Wie behalte ich in dieser Situation das Steuer in der Hand und führe Menschen bewusst und sicher in die richtige Richtung? Ihre Führungskompetenzen sind gefordert. Ich ermögliche Ihnen einen Erfahrungsaustausch untereinander und sensibilisiere Sie für die 
Themen, auf die es gerade jetzt ankommt, damit Sie Ihr Team bewusst und sicher durch die Krisensituation führen.

Inhalte dieses digitalen Angebotes

  • Reflexion meiner eigenen Haltung zur aktuellen Situation
  • Was benötigen die Mitarbeiter gerade jetzt?
  • Sicherheit durch Klarheit in den Strukturen und im Handeln.
  • Chancen und Risiken des Homeoffice: Handlungsfelder und No-goes.
  • Kollegialer Austausch

Bitte wählen Sie
Selbstverständlich biete ich Ihnen auch weiterhin persönliche Termine an – also Face-to-Face. Im Zuge der aktuellen Lage jedoch baue ich die digitalen Kanälen und virtuelle Arbeit weiter aus und biete Ihnen meine Leistungen über folgende Kanäle:

  • Zoom

  • MS Teams

  • FaceTime

Bitte rufen Sie direkt an, damit wir die Plattform und die Inhalte gemeinsam abstimmen können.

Sie erreichen mich
Montags bis Freitags von 09:00 bis 18:00 Uhr
Tel. 0176 327 857 05 – info@fabian-esser.com

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