LERNEN

ist ein zentraler Erfolgsfaktor für
für Wachstum & Entwicklung.

FABIAN ESSER
ZUR PERSON
„ICH UNTERSTÜTZE MENSCHEN, SICH SELBST ZU ENTDECKEN, MITEINANDER IM KONTAKT ZU SEIN, DAMIT SIE VON- UND MITEINANDER LERNEN KÖNNEN.“

Fabian Esser, Berater, Supervisor, Coach, Trainer

Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Die Verbindung verschiedener Disziplinen

  • in Ausbildung zum Gestalttherapeuten (HIGW)
  • Supervisor (EASC* zertifiziert)
  • Coach (IHK und EASC zertifiziert)
  • Akkreditiert für Insights Discovery (Persönlichkeitsentwicklung)
  • Kommunikations- & Verhaltenstrainer (artop – Institut an der Humbold Universität Berlin)
  • Ausbildung zum Changeberater (Bop/Hamburg)
  • Fortbildungen in gruppendynamischen Prozessen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.(FH))
  • Ausbildung zum Hotelfachmann (IHK)

*EASC = European Association for Supervision and Coaching

„WIR > ICH! KOLLABORATION REDUZIERT KOMPLEXITÄT. DURCH RESONANZ UND SPIEGELUNG ENTSTEHEN TRAGFÄHIGE BEZIEHUNGEN.“

Fabian Esser, Berater, Supervisor, Coach, Trainer

Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Berufliche Erfahrungen, auf die Sie setzen können

  • Freiberuflicher Organisationsentwickler, Supervisor, Coach und Trainer in unterschiedlichen Branchen
  • Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld als Leiter Training & Development
  • Strategische und operative Begleitung von Veränderungsprozessen im Konzernumfeld
  • Berater für Personal- und Organisationsentwicklung im Bereich Learning & Development in der Touristik
  • Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsprozessen, Workshops und Trainings
  • HR Business Partner in der Touristik
  • Talentmanager für Fach- & Führungskräfte
  • Operativer und strategischer Krisenmanager in der Touristik
  • Arbeit mit dem Kunden im Service und Hotelfach als Hotelfachmann
Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Sie sind bei mir richtig, wenn…

  • Sie eine auf Ihre Organisation zugeschnittene Organisationsentwicklung suchen
  • Sie Transformationsprozesse professionell begleiten lassen möchten
  • Sie als Führungskraft / Führungsteam Ihre Potentiale entfalten möchten
  • Sie als Führungskraft im digitalen Zeitalter erfolgreich führen und Ihre Arbeits- & Lebenswelt reflektieren wollen
  • Sie als Team erfolgreich zusammen- und selbstgesteuert arbeiten möchten
  • Sie Ihre Konflikte klären möchten
  • Sie Trainings benötigen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Was Sie von mir erwarten können

  • Ich unterstütze Sie, damit Sie Ihre Persönlichkeit entfalten können
  • Individuelles und lösungsorientiertes Arbeiten, damit Sie Klarheit erlangen, wie Sie eigenverantwortlich Ihre beruflichen-
    und lebensbezogenen Ziele erreichen
  • Ich unterstütze Sie dabei, miteinander im Kontakt zu sein, Vertrauen zu entwickeln und Widerstände zu bearbeiten
  • Dafür höre ich genau zu, beobachte, stelle gezielte Fragen und gebe Ihnen klares verhaltens-, beziehungs- und handlungsorientiertes Feedback
  • Ich berate Sie bei Ihren Umsetzungs- und Entwicklungsplänen
  • Jeder Mensch ist ein Individuum und hat die Fähigkeit zur Selbstverantwortung. Dieses humanistische Menschenbild ist die Grundlage meiner Arbeit.
Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Erfolgreiche Methoden

  • individuelle auf Kundenbedarfe zugeschnittene Konzepte
  • ganzheitlicher Beratungsansatz auf Basis der Systemtheorie
  • Grundlagen der Transaktionsanalyse
  • Elemente der Gestalttherapie und Gruppendynamik
Fabian Esser | Was mich qualifiziert

Lehrsupervisor für angehende Coaches und Supervisor*innen

Sie suchen als angehender Coach oder Supvervisor:in einen Lehrsupervisor für sich?
Mit der Lehrsupervision begleite ich Sie auf ihrem Ausbildungsweg zum/zur Coach und/oder Supervisor:In. Die Lehrsupervision ist ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. In der Lehrsupervision reflektieren Sie Ihre Coaching- bzw. Supervisionsprozesse sowie Ihre eigene Rolle als angehende:r Coach oder Supervisor:In. Die Lehrsupervision bietet Ihnen eine zusätzliche Perspektive und arbeitet unabhängig von Ihrem des Ausbildungsinstitut.

Der erste Schritt.

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