DIE LÖSUNG,

ist das Ziel, das den Konflikt ausschliesst.

KONFLIKTMANAGEMENT
„IN PARTNERSCHAFTEN MUSS MAN SICH MANCHMAL STREITEN, DENN DADURCH ERFÄHRT MAN MEHR VONEINANDER…“

(J.W.v. Goethe)

„ZIEL EINER AUSEINANDERSETZUNG SOLL NICHT DER SIEG, SONDERN DER FORTSCHRITT SEIN.“

(nach Joseph Joubert)

Tragfähige Lösungen für eine gute Zusammenarbeit

Klärungshilfe

Sie brauchen Entlastung und wollen Ihre Handlungsfähigkeit wieder herstellen? Gern begleite ich Sie bei

  • der Klärung von Gruppenkonflikten in Teams
  • der Klärung von Konflikten zwischen Kollegen*innen
  • der Konfliktlösung zwischen Mitbestimmungsgremien und Arbeitgebervertretern

Klar in der Sache und wertschätzend zum Menschen. Entschlossene, allparteiliche und empathische Klärungsunterstützung. Ich begleite Sie in einem klärenden und lösungsorientierten Gespräch, damit sich Beziehungen und Vertrauen wieder entwickeln können. Denn nur unbelastete Beziehungen ermöglichen die volle Konzentration auf den Kunden und Ergebnisse.

Weiterführende Inhalte

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