“Gemüse putzen…?”

Machen Sie den Sinn Ihres Unternehmens wieder deutlich und geben Sie ihren Mitarbeitern eine Identifikation mit Ihrem Tun. So entsteht Verständnis für die Notwendigkeit ihrer täglichen Arbeit.

Der”richtige Geschmack”!

Wie bekommt man das hin? Es dreht sich gar nicht immer nur um die „Ich-Perspektive“, sondern vor allem um die „Wir-Perspektive“. Zum Rezept gehört das Zusammenspiel der Andersartigkeit, der Diversität. Erst das bringt den richtigen Geschmack und Duft.

Was macht mein Rezept besonders?

Der Weg und das Ziel: Eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen kontinuierlich hinterfragen, quer denken, Veränderungen begrüßen und herbeiführen, aus Fehlern lernen, experimentieren und testen, konstruktiv zusammen arbeiten.