FÜR MENSCHEN, DIE `WAS ZU SAGEN HABEN!

Organisationsentwicklung
Transformationsprozess
210217

ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG
Agile ganzheitliche Umsetzung

Transformation gestaltet sich im Umsetzungsprozess 

Entwickeln Sie ihre Organisation agil und ganzheitlich.
Ich begleite Sie in den folgenden Themen:

  • Vision und Mission: das WESHALB entdecken und Sinn vermitteln
  • Strategieentwicklung: das WAS konsequent am Kunden ausrichten
  • Kulturentwicklung: die Bedeutung des WIE – Werten und Verhalten verstehen und ausgestalten
  • Aufbaustrukturen: Entscheidungsabläufe gestalten und konsequent am Kunden ausrichten
  • Ablaufstrukturen und Prozesse: kollaborativ und ergebnisorientiert Entscheidungen treffen
  • Führungskräfteentwicklung: Führung ist zu wichtig, um sie Führungskräften allein zu überlassen
  • Teamentwicklung: Beziehungen zielgerichtet, gruppendynamisch gestalten und Diversität nutzen
  • Changemanagement: Analytisches, planvolles, gemeinsames und iteratives Changemanagement
  • Workshopbegleitung: individuell konzipiert und gruppendynamisch geführt
  • Kollaboratives Lernen: 70-20-10 leben und gemeinsames Lernen durch Resonanz ermöglichen
  • Innovationen durch Design Thinking Prozesse fördern: Innovation als Kulturelement implementieren
  • Begleitung von Talentmanagementprogrammen für Fach- und Führungstalente: Potential erkennen, fördern und Entwicklung als ganzheitliches Programm gestalten

Bitte wählen Sie
Selbstverständlich biete ich Ihnen auch weiterhin persönliche Termine an – also Face-to-Face. Im Zuge der aktuellen Lage jedoch baue ich die digitalen Kanälen und virtuelle Arbeit weiter aus und biete Ihnen meine Leistungen über folgende Kanäle:

  • Zoom

  • MS Teams

  • FaceTime

Bitte rufen Sie direkt an, damit wir die Plattform und die Inhalte gemeinsam abstimmen können.

Sie erreichen mich
Montags bis Freitags von 09:00 bis 18:00 Uhr
Tel. 0176 327 857 05 – info@fabian-esser.com

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